Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce cookies.

Wiadomość

Badania okresowe dla pracowników

Badania laekarskie okresowe do pracy wykonuje się na koszt pracowdawcy, na podstawie wypisanego przez lekarza skierowania. W Kodeksie Pracy czytamy, że badaniom okresowym można poddać się w godzinach pracy. Oczywiście wszystko odbywa się z zachowaniem prawa pracownika do wynagrodzenia. Jakby tego było mało, pracodawca ma obowiązek zwrócić pracownikowi koszty transportu, jakie poniósł podczas podróży do danej placówki medycznej.

Częstotliwość wykonywania badań okresowych nie jest wartością stałą, gdyż zależy głównie od zajmowanego stanowiska oraz rodzaju wykonywanej pracy. Jeśli pracownik podczas wykonywania obowiązków zawodowych narażony jest na wdychanie szkodliwych pyłów lub oparów, badania powinny mieć miejsce przynajmniej raz na dwa lata. Raz na trzy lata zaleca się wykonywanie badań okresowych u pracowników zakładów, w których panuje gorący mikroklimat. Co cztery lata na badania kieruje się pracowników spędzających większość czasu przed ekranem komputera. Z kolei pracownicy biurowi niekorzystający na co dzień z komputera na badania okresowe uczęszczają co pięć lat.

Termin kolejnych badań okresowych określa orzeczenie lekarskie. Pracodawca jest zobowiązany pilnować terminów badań poszczególnych pracowników.